大家都比較關心今年的國慶節放幾天假,今年國慶節和中秋節合并在一起有8天假期,下面給大家分享關于2023年中秋國慶節怎么放假調休，歡迎閱讀!
2023年中秋國慶節怎么放假調休
中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
根據國家相關部門關于節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將今年國慶節放假的有關事項安排如下：
中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
根據中國公路網發布的消息，2023年國慶節高速公路將免費通行一段時間。這一消息得到了廣大駕車族的關注和熱烈回應。據悉，2023年國慶節高速免費通行時間為10月1日零點至10月7日24點，共計7天。這也成為了人們出行的最佳選擇，既省錢又方便快捷。而且，這段時間正是賞秋的最佳時節，不僅能欣賞秋色，還能增添出游的樂趣。
2023年國慶節高速公路免過路費共計7天。這對于駕車族來說，無疑是一大福利。它不僅能夠有效減輕出行成本，還能夠鼓勵人們擁抱出游，豐富自己的生活。
2023年國慶節三倍工資有幾天
2023年國慶節：2023年10月1日、2日、3日
節假日三倍工資有如下：
(1)元旦;
(2)春節;
(3)清明節;
(4)勞動節;
(5)端午節;
(6)中秋節;
(7)國慶節。
法定假日屬于國家明確規定，所有單位都應該嚴格執行，保障職工的基本休假權利，即使不能按時休假，也要保障職工的薪酬。
1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果公司愿意，是可以的;但是給付三倍工資過后，公司沒有再為你調休的義務。在法定節假日，用人單位應向在此期間加班的勞動者支付不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，并且不得以調休等方式代替。
安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節都屬于法定節假日，應支付相應的三倍工資，如果企業拒絕給予員工相關的補貼，則可以去當地的勞動局進行投訴舉報，同勞動爭議仲裁會進行申訴，相關的問題可以向勞動保障維權服務站進行法律咨詢與幫助。